Doporučuju inspiraci pro ty, kdo chtějí zlepšit soft-skills

Sleduji a sdílím inspirativní články, podcasty a knihy, které vám pomohou zlepšit vaše soft-skills. 

#SoftSkills do #techu patří

#SoftSkills témat je ale mnohem víc. Přesvědčte se sami!


*sdílené články jsou řazeny od těch podle mě nejlepších po dobré

Najděte inspiraci pro svoje soft-skills

on mirro.io

How to leverage HR communication metrics, AI-powered tools, and software to boost engagement and streamline internal communication. This article outlines a strategic approach to HR internal communication, focusing on data-driven methods to boost employee engagement, trust, retention, and creativity. It covers communication flows, channels, and creatinThis article explains how to leverage HR communication metrics, AI-powered tools, and software to enhance engagement and streamline internal communication. It outlines a strategic approach to HR internal communication by focusing on data-driven methods that improve employee engagement, trust, retention, and creativity. The discussion includes the various communication flows and channels, as well as how to create an effective strategy. This involves setting clear objectives, utilizing technology such as internal communication platforms, and tracking key metrics.g an effective strategy, including setting objectives, using technology like internal communication platforms, and tracking key metrics.

on blog.alexewerlof.com

Gor senior technical leaders navigating Enterprise Architecture technical evolution. This guide clarifies key strategic frameworks, starting with Wardley Mapping vs. Pace Layering. We also explore how both concepts complement Team Topologies, linking competitive strategy and system governance to team design. Learn to apply these lenses for effective business capability mapping, architectural decisions, and justifying tech investments.

Přihlásit se k odběru nově přidaných inspirativních tipů pomocí RSS

Chcece se naučit mluvit a pracovat
s lidmi v IT tak, aby to dávalo smysl
a přinášelo výsledky?

Vedete technologický tým, máte na starosti marketing či HR v tech firmě a rádi byste se (nebo nejen sebe) rozvíjeli, ale nevíte, kde začít? Máte pocit, že se potřebujete ponořit do dalších témat a jen zajít na nejbližší akce či meet-up nemusí být dost?

Jsem tu pro vás a mám řešení:

Nestačí? Ozvěte se ↓

Chcete víc? Ozvěte se!

[email protected] | 720 365 645