Doporučuju inspiraci pro ty, kdo chtějí zlepšit soft-skills

Sleduji a sdílím inspirativní články, podcasty a knihy, které vám pomohou zlepšit vaše soft-skills.
#SoftSkills do #techu patří
#SoftSkills témat je ale mnohem víc. Přesvědčte se sami!
*sdílené články jsou řazeny od těch podle mě nejlepších po dobré
Najděte inspiraci pro svoje soft-skills

Why Engineers Hate Their Managers (And What to Do About It)
terriblesoftware.org
Discover why engineers hate managers, the common management anti-patterns that destroy trust, and practical solutions from someone who’s been on both sides.

First time in a leading position? This is what to do
newsletter.eng-leadership.com
There is no one leadership style. If you are considering moving from coding to managing people, this is an article for you. You are a lot better leader than you may think, this is why!

4 Styles of Coaching—and When to Use Them
hbr.org
People often believe they’re coaching when they’re actually just giving instructions. So what is coaching and how do you get better at it? Effective coaching involves knowing when to ask questions and guide your employees and when to step back and let them own the decision-making. This framework helps leaders navigate their coaching style and understand the importance of adapting different coaching styles to varying situations and fostering employees’ self-sufficiency.
Přihlásit se k odběru nově přidaných inspirativních tipů pomocí RSS
Chcece se naučit mluvit a pracovat
s lidmi v IT tak, aby to dávalo smysl
a přinášelo výsledky?
Vedete technologický tým, máte na starosti marketing či HR v tech firmě a rádi byste se (nebo nejen sebe) rozvíjeli, ale nevíte, kde začít? Máte pocit, že se potřebujete ponořit do dalších témat a jen zajít na nejbližší akce či meet-up nemusí být dost?
Jsem tu pro vás a mám řešení:
- Načerpejte inspiraci na téhle stránce
- Koukněte na vzdělávací obsah na PeopleOps
- Nezmeškejte žádné eventy, kde se můžete něco naučit, nebo kde můžete přednášet
Nestačí? Ozvěte se ↓
Vyplněním e‑mailu se přihlašujete k obsahovému newsletteru tvůrce a souhlasíte s obchodními podmínkami.